recruit募集要項
給与・福利厚生（待遇）
| 給与 ①技術職 | 大卒・院卒 月給：214,650円 短卒・専卒 月給：187,650円 ※月給＝基本給+職務手当 |
|---|---|
| 給与 ②営業職 | 大卒・院卒 月給：214,650円 ※月給＝基本給+職務手当 |
| 給与 ③一般職 | 大卒・院卒 月給：194,650円 短卒・専卒 月給：178,650円 ※月給＝基本給+職務手当 |
| 諸手当 | 時間外手当 ※固定残業手当制ではありません 皆勤手当 （月1万円）※入社6カ月後から支給 通勤手当 自車の場合（月1万円）※片道2km以上 公共交通機関利用の場合（上限3万円） 資格手当 （月2,000～2万円）※社内規定に準ずる 家族手当 （配偶者：5千円、子：1人3千円） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日数：100日 隔週土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休業、育児・介護休業 教育訓練特別休暇 など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 定年65歳、退職金制度、永年勤続表彰（5年ごと）、 交通費支給、マイカー通勤可（敷地内無料駐車場あり）、 資格取得支援制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、 保養所（提携リゾートクラブ全国にあり）など 屋内禁煙 屋外喫煙スペースあり |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT（新入社員） 階層別マネジメント研修（新入社員～管理職） 自己啓発支援（自主研修）など |
| 選考方法 | 履歴書（エントリーシート）提出 ↓ 適正検査（WEB） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 最終面接にご持参いただくもの ・成績証明書および卒業見込証明書 ・健康診断書 |